Centro de Integración Psicológica

“La Orientación Vocacional no consiste solamente en elegir una profesión o trabajo, implica definitivamente la elección de un modo de vida.”

Orientación Vocacional

La Orientación Vocacional es un proceso que se basa en la elección de una profesión, tomando en cuenta:

  • El conocimiento de la persona

  • Capacidades intelectuales

  • Sus aptitudes

  • Sus intereses 

  • Sus habilidades 

  • Valores 

  • Entorno familiar y social 

  • Así como demandas laborales

Se lleva a cabo a través de:

  • Entrevista

  • Historia Académica y/o laboral 

  • Aplicación de Test Vocacionales 

  • Aplicación de pruebas de Intereses y Aptitudes 

  • Análisis en conjunto de Personalidad, Creencias, Valores y Proyectos de vida

  • Análisis de Fortalezas y Debilidades 

  • Estilo de Vida

  • Tendencia que siente la persona hacia determinadas actividades, de forma natural y que se manifiestan desde niño

Al final se entrega un informe con los resultados obtenidos y con previo análisis del interesado sobre las carreras sugeridas de acuerdo a los resultados obtenidos. 

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 DATO CURIOSO:

La buena elección vocacional es tan importante debido a que en el país hay 6 millones de profesionistas, de los cuales solo un 30% trabaja en un empleo relacionado con su profesión.

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Entre las aptitudes que pueda tener una persona a través de estos estudios podemos obtener que algunas de ellas son: 

 

  • Abstracta o científica: para entender principios y teorías que no están inscritos en la naturaleza.

  • Espacial: para manejar espacios, dimensiones, geometría.

  • Numérica: para comprender y desarrollar mecanizaciones numéricas.

  • Verbal: para comprender palabras, oraciones, textos y relaciones entre los mismos.

  • Mecánica: para comprender la transmisión de movimientos y sus disfunciones.

  • Artística-plástica: habilidad para desarrollar formas, aplicar colores y apreciar formas estéticas.

  • Musical: capacidad para relacionar y memorizar notas musicales, generar arreglos y crear música.

  • Social: Habilidad para tratar con personas, ayudar a otros: enfermos, niños y ancianos, para comprender e interactuar con el prójimo.

  • Coordinación viso motriz: habilidad para movimientos finos y coordinación de ojo-mano.

  • Ejecutiva: capacidad para planificar y dirigir grupos de trabajo, ,para dominar situaciones sociales y en las relaciones con otras personas

  • Organización: habilidad para clasificar, ordenar y sistematizar una fuente de información.

  • Persuasiva: para argumentar, convencer, ordenar, y sistematizar, una fuente de información.

  • Ventas: Habilidad para ofrecer, mercadear y vender productos.

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